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可以直接去咨询嘛?

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第1种观点: 星期六、星期日是不上班的。工作人员属于公务员,公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。工作人员依法享有休假权。人们有劳动的义务和权利,同时也有休假的权利,用人单位有给予劳动者休息时间的义务。休假权是为了保障劳动者的身心健康发展,同时也是为了劳动者能在休假之后提高劳动效率。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。工作时间具有以下特点:(1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定,劳动者必须为用人单位提供劳动,劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种,其中工作日即在一昼夜内的工作时间,是工作时间的基本形式。(2)工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围,不仅包括作业时间,还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中,法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外,工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。(3)工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动,即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的,可获得加班加点工资。(4)工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。(5)劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第2种观点: 法律分析:每周双休日以及节假日,人民包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间,有人在岗值班,处理紧急情况,但不处理正常的业务。法律依据:《关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

第3种观点: 星期六星期天不上班。具体情况如下:1、全国的都是实行“双休日”制度,所以周六、周日是不上班的;2、但是特殊情况例外。例如在法定节假日前后,有根据的通知换休的周六,全国的都上班。再一就是特殊单位,如的执行部门,在接到申请人的提供线索,就应该立即展开执行。3、国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日;4、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行;5、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。双休日是指,一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。由于第二次“国际”影响,全世界每周实行40小时标准工时制,而我国自1995年5月1日起实行双休日,2020年5月1日,为我国双休日制度实行的第25年。【法律法规】《关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质和工作职责的,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过44小时。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。

第1种观点: 可以去咨询。将所有材料带着到立案庭咨询,有问讯处,也可直接到立案窗口请求解答。一般会设立导诉或者院长、庭长接待。导诉就程序性问题进行解答,接待人员一般对来访人员、本院正在审理案件进行形式上解答。

第2种观点: 法律分析:1、只要相关人员配合,可以打电话到查询是否被立案或起诉。但是,如果被起诉的话,会收到相关传票,不用自己去问。2、案件立案后会分配到具体法官,法官收到会向被起诉人发传票,通知答辩以及被起诉人的权利义务。如果被起诉的话,会收到答辩通知。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条 人民应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民审理。第一百二十六条 人民对决定受理的案件,应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知。

第3种观点: 法律分析:可以。诉讼服务中心有值班律师,提供免费法律服务。法律依据:《中华人民共和国法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询

第1种观点: 可以去咨询。将所有材料带着到立案庭咨询,有问讯处,也可直接到立案窗口请求解答。一般会设立导诉或者院长、庭长接待。导诉就程序性问题进行解答,接待人员一般对来访人员、本院正在审理案件进行形式上解答。

第2种观点: 法律分析:1、只要相关人员配合,可以打电话到查询是否被立案或起诉。但是,如果被起诉的话,会收到相关传票,不用自己去问。2、案件立案后会分配到具体法官,法官收到会向被起诉人发传票,通知答辩以及被起诉人的权利义务。如果被起诉的话,会收到答辩通知。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条 人民应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民审理。第一百二十六条 人民对决定受理的案件,应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知。

第3种观点: 法律分析:可以。诉讼服务中心有值班律师,提供免费法律服务。法律依据:《中华人民共和国法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询

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